徐少春在致辞中表示，“中国管理-全球论坛”是当今专注于管理理念方向的的论坛，论坛诞生8年来，旨在探索东西方管理思想的碰撞和融合，寻找转型的正道。“8年来我们找到了这个正道，那就是每个企业必须坚持两条腿走路，其一是必须坚持自主创新、不断贡献我们的核心技术和能力，同时，也要不断探索企业管理的创新机会，”徐少春说。

徐少春表示，改革开放40年来金蝶的收获就是建立了自信，宏观层面建立了“道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”，从微观层面，建立了企业自信。“企业自信来自于哪里？来自于参与了改革开放的企业家们，来自于大家不懈的努力和创新，来自于我们内心的力量。”徐少春说。

徐少春表示，五年来，金蝶已经从传统的软件公司向云计算转型，通过自主创新和对中国管理模式的不断坚持和探索，今天可以自豪的讲，我们可以而且完全有能力超越国外大型的、传统的软件公司。“今天也是金蝶集团25周年，25年来我们像在座的企业家一样，内心的力量更强大了。”徐少春说。

在谈到中国管理模式的中国特色时，徐少春认为，热爱中华传统文化并从中汲取力量，这就是中国管理模式的中国特色。他还认为，在新技术不断爆发的今天，给了我们实现换道超车的机会，云计算、云经济就是今天的大道。

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